Nei giorni scorsi il Comune di Canicattì ha approvato il regolamento “Appendice al T.U. delle norme regolamentari in materia di ordinamento degli uffici e dei servizi – Istituzione, conferimento, revoca e graduazione degli incarichi di Posizione Organizzativa”.
Nel dettaglio, il regolamento è composto da 10 articoli e da un allegato in cui sono individuati i criteri validi a quantificare la pesatura delle Posizioni Organizzative, ovvero il numero del personale assegnato; la complessità gestionale, relazionale e negoziale composta da tre voci subordinate ciascuna delle quali apporta un contributo diverso alla pesatura:
a) Rilevanza del contenuto della relazione che valuta la routinarietà o complessità degli interventi, e/o la responsabilità connessa allo svolgimento delle funzioni;
b) Varietà degli interlocutori che valuta la numerosità e/o diversità degli interlocutori;
c) Livello di attività gestionale che considera l’eterogeneità del livello degli interlocutori (istituzionale, politico, interno, esterno, di livello superiore e/o inferiore, di livello tecnico o gestionale); la complessità dei compiti gestionali che, a sua volta, dipende da tre voci subordinate: a) Rilevanza degli impegni di gestione di attività programmate e importanza delle posizioni nell’ambito delle scelte programmatiche; b) Frequenza e complessità degli eventi imprevisti e relativa capacità di risolverli; c) Entità delle risorse finanziarie gestite; la specificità professionale che considera il titolo di studio e l’esperienza professionale maturata; l’attribuzione di poteri di firma degli atti a rilevanza esterna e di altre competenze dirigenziali, la responsabilità di ulteriore P.O. in caso di assenza temporanea del titolare (c.d. Sostituzione).